律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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不领执行款有什么后果
针对“不领执行款有什么后果”，以下分析法律风险点： 1. 诉讼时效风险：如申请人因不领执行款，未在二年申请执行时效内主张后续权利（如被执行人有新增财产需恢复执行），导致无法申请恢复执行。例如，申请人因不领2021年到位的执行款，2024年发现被执行人有新房产时，因超过二年时效无法申请执行该房产； 2. 经济损失风险：执行款若为现金或易贬值资产，不领可能因通货膨胀或资产贬值导致实际损失。例如，执行款为100万元现金，因不领滞留法院三年，按年通胀率3%计算，实际购买力损失约9万元。 ✫✫✫✫✫有法律
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老人死亡丧葬费能拿多少
老人死亡丧葬费的具体金额需根据当地规定确定。分析：丧葬费是老人去世后，其家属为处理丧事而支出的费用，通常包括遗体运输、火化、骨灰盒购买、墓地费用等。这笔费用的具体金额并非全国统一，而是由各地政府根据当地经济水平、文化传统等因素制定相应标准。因此，要了解老人死亡后能拿到多少丧葬费，需查询当地的相关政策规定。提醒：若丧葬费用远超出当地规定标准，且家庭经济困难，可能表明问题比较严重，应及时寻求政府相关部门或社会救助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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外公外婆是否有争取抚养权的法律权利？
关于外公外婆争取抚养权的法律依据，主要体现在相关民事法律规定中。下面结合具体法律条文为您分析： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条规定：“有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。” 在您咨询的外公外婆争取抚养权问题中，该条款明确了适用前提。首先，“父母已经死亡”是指父母双方均去世，此时外公外婆的抚养义务基于亲属关系和未成年人保护产生。其次，“父母无力抚养”需满足父母客观上丧失抚养能力，如因重大疾病、重
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赡养指的是什么人
在确定赡养人范围及履行赡养义务时，可能存在法律风险点，以下结合实例说明： 1. **继子女举证不足的风险**：若继子女与继父母共同生活多年，但无充分证据证明未形成抚养教育关系（如继父母未支付过继子女的生活、教育费用，或继子女成年后才共同生活），当继父母主张赡养时，继子女可能因无法举证而被法院判决承担义务。例如，继子女甲15岁随母改嫁，继父未支付其学费生活费，甲成年后与继父关系不和，若甲无法证明未受抚养，可能需承担赡养责任。 2. **养子女收养不合法的风险**：若养子女与养父母未办理合法收
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12/22
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脚背骨折赔偿费用
脚面骨折赔偿的处理，可能受以下特殊情况影响： 1、受害人自身过错：若因违反交通规则等自身过错导致骨折，根据相关法律，赔偿义务人责任可减轻，金额按双方过错比例计算，过错越大，赔偿可能越少。 2、赔偿义务人经济困难：经济较差者无力一次性支付，经协商或法院判决可能分期赔付，受害人获赔时间和金额会受影响，影响后续治疗康复。 3、存在多个责任主体：多人共同侵权致伤，责任划分复杂，可能推诿或无力赔偿，需明确各主体责任份额才能有效索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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工伤筋断了能赔多少钱
手筋断了的工伤处理，可能存在法律风险，以下举例说明： 1、诉讼时效风险：工伤后未及时主张权利，可能超过时效。例如，事故发生后3年才申请工伤认定，已超1年时限，社保部门可能不予受理，导致无法通过法律获赔。 2、证据链风险：关键证据缺失会影响赔偿。如未保留完整医疗发票和工资证明，难以证明医疗支出和收入，医疗费、误工费等赔偿项目可能不准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手筋断了的工伤处理，要避免以下错误操作，以免影响赔偿： 1、超
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已还钱对方又起诉怎么办
已还清欠款，对方持借条起诉时，需依据具体情况应对。若有收据、转账记录等书面证据，可提交法院证明债务已了结，请求驳回对方诉求；若未保留凭证或对方否认收款，可借助短信、微信记录、证人证言等间接证据增强抗辩；若对方恶意伪造借条或重复起诉，可申请驳回起诉并向公安机关报案；若存在其他未结清债务，需明确本次还款对应的债务，避免混淆；若还款时未注明债务，可通过沟通记录或对方确认信息辅助证明还款目的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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公司临时通知辞退怎么办
公司辞退员工未提前通知，处理结果可能受以下特殊或例外情形影响： 1. **员工严重违纪**：若员工严重违反公司依法制定的规章制度（如多次旷工达严重违纪标准、泄露商业秘密致重大损失等），依据《劳动合同法》第三十九条，公司可单方即时解除合同，无需提前通知或支付赔偿金，此时辞退合法，员工无权主张未提前通知赔偿。 2. **客观情况重大变化协商不成**：公司依据《劳动合同法》第四十条第三项解除合同，需提前通知或支付代通知金。若客观情况重大变化（如大规模裁员、搬迁外地）致合同无法履行，且协商变更
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某某教练跑了怎么办
针对驾校教练跑了的情况，可依据《中华人民共和国合同法》分析学员的维权依据。 根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条（现行有效）：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”学员与驾校签订培训合同后，驾校负有提供教练、完成培训服务的义务。教练跑了属于驾校内部管理问题，若驾校因此未按合同约定提供培训（如未及时安排替代教练），则构成违约，学员有权要求驾校继续履行（安排新教练）、采取补救措施（调整培训计划
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骗了别人1000块什么罪
骗了别人1000块可能存在一些潜在的法律风险，以下列举并举例说明，帮助你更好地理解。 1. 治安处罚风险：若1000元未达诈骗罪的“数额较大”标准，可能面临治安处罚。例如，在某省规定诈骗罪起刑点为3000元的情况下，骗了别人1000块的行为未构成犯罪，但公安机关可依据《治安管理处罚法》第四十九条，对行为人处以五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 2. 刑事责任风险（累计诈骗）：若存在多次诈骗行为，累计金额达到“数额较大”标准，