超过退休年龄被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》等，达退休年龄后工作无补偿，除非未办退休手续且继续工作。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄被辞无补偿。操作如下：1. 确认是否已办退休手续，若未办且继续工作，应享同等待遇；2. 若被辞退且无补偿，先与公司沟通协商；3. 协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为咨询劳动部门或提起劳动仲裁。若公司违规辞退，可先与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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