公司不让员工吃饭违法。依据《劳动法》，公司应提供必要劳动条件，含合理用餐时间。长期不让吃饭，员工健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让员工吃饭，常见处理方式为申请劳动仲裁或解除劳动关系并要求补偿。选择时需考虑个人权益受损程度及公司态度，严重侵犯权益时，解除劳动关系并索赔更合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让吃饭违法。处理方式：1. 轻微情况，与公司沟通，要求改善；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 严重侵犯权益，申请劳动仲裁，要求提供劳动条件或解除劳动关系并索赔。
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面对妻子出轨并起诉离婚的情况，我该如何处理？
对妻子出轨并起诉离婚，您应冷静应对并收集证据。根据《婚姻法》，若出轨方有重婚、非法同居等行为，您可要求损害赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 妻子
失踪人口如何继承遗产
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村两委人员在村民代表中占据什么位置？
村两委人员在村民代表中不直接占位置，村民代表由村民选举。法律依据：《村民委员会组织法》规定，村民代表由村民直接选举或推荐，体现村民自治。若村两委直接干预，将破坏村民自治原则，影响民主决策和村民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
足浴行业投诉电话
您在遇到足浴店违法行为时，除了通过电话投诉外，还可以依据《消费者权益保护法》进行维权。该法第七条规定消费者享有安全权、知情权、选择权等九项权利，若足浴店侵犯了您的这些权利，您可依法要求赔偿。同时，《治安管理处罚法》也对足浴店可能涉及的违法行为