可尝试和平解决或法律途径维权。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，不支付工资违法。长期拖欠可能导致经济损失和精神压力，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有谈判、投诉举报、申请仲裁。建议先尝试与雇主谈判，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法维权。操作如下：1. 与雇主谈判，明确表达诉求；2. 若谈判无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，注意时效。
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