吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 11/11

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    网上买香肠要求赔偿是真的吗

    网上买香肠要求赔偿是真的。依据《消费者权益保护法》,经营者有欺诈行为需赔偿,未及时处理可能导致消费者损失扩大,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网上买香肠遇问题,可要求赔偿或退货。选择方式需根据具体情况,如商品质量问题严重,要求赔偿更合适;如只是不满意,退货可能更便捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网上买香肠可要求赔偿。具体操作:1. 保留购买凭

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    教练不带学员练车怎么办

    教练不带学员练车可投诉解决。依据《机动车驾驶员培训管理规定》,驾校应提供练车服务,不履责可投诉。不及时处理会影响学员学习进度和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 教练不带练车需投诉。操作:1. 收集证据,如聊天记录、未练车证明等;2. 拨打12328投诉电话,说明情况并提供证据;3. 等待运管处调查处理,必要时可要求赔偿或换教练。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 11/11

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    大公司退款很慢吗

    退款时间因公司而异,快则一天慢则半月。依据《合同法》,公司应遵循诚实信用原则及时退款,拖延退款可能影响消费者信任,造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退款慢需分情况处理。首先尝试与公司沟通,了解原因并要求加快;若无果,可向消费者协会投诉或寻求市场监管部门帮助;仍无法解决,可咨询律师提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退款慢可通过协

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    五年社保补缴多少最好

    补缴社保金额需根据个人情况与法律规定确定,无固定最佳数额。分析:社保补缴的金额需依据个人欠缴的年限、基数及当地社保政策来确定。补缴社保旨在保障个人权益,如医疗、养老等,因此应基于个人实际需求和经济状况来决定。同时,需注意遵守相关法律法规,避免补缴不足或过度。提醒:若出现社保权益受损,如无法享受相关待遇,表明问题严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **了解补缴政策**:首先咨询当地社保部门

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    私自贴封条犯法吗

    私自贴封条可能涉及违法行为,具体处理方式因实际情况而异。私自贴封条可能构成违法行为,是否违法取决于封条设置的主体和法律依据。1. 如果封条是由行政机关或司法机关依法设置的,则私自贴封条可能妨碍执法,属于违法行为;2. 如果封条本身设置不合法,例如未经法定程序查封,则贴封条行为可能不构成违法;3. 若贴封条行为出于误解或非故意,情节轻微,可能受到警告或较轻处罚;4. 若存在主观故意干扰执法,情节严重,可能面临拘留或罚款等行政处罚;5. 若封条涉及刑事案件中的查封财产,私自贴封条可能触犯刑

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    饭店工作被开除扣工资怎么办

    被饭店开除且扣工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位无故扣工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金,否则将面临法律制裁,严重影响饭店经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报;若仍无法解决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,可再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

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    私设抽奖活动是否构成犯罪

    抽奖活动应当事先将抽奖活动方案报当地工商部门批准。工商部门审查认为符合相关法律规定的即可批准。公司可以在批准的范围内进行相关的抽奖活动。私人搞抽奖活动不违法。但不得欺骗抽奖者,不得以此推销质次价高的商品,而且抽奖奖金中最高奖不是高于5000元。

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    企业女员工希望公司继续交社保怎么办

    企业应依法为员工续交社保。依据《社会保险法》,企业有义务为员工缴纳社保,若断交可能影响员工权益,如医疗、养老等保障受损。建议及时与企业沟通续交事宜,避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有与企业协商、向社保部门投诉或寻求法律援助。建议先与企业协商,若协商无果可向社保部门投诉,必要时寻求法律援助以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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    打未成年人违法吗

    殴打未成年人不仅违法,还潜藏多重法律风险,具体如下:1、诉讼时效风险:依据《中华人民共和国民法典》,一般民事侵权诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损之日起算。若未成年人及其监护人在三年内未通过法律途径索赔,可能因时效届满而丧失胜诉权。例如,未成年人被打致轻微伤后未及时主张赔偿,三年后起诉索赔医疗费,法院可能以超时效为由驳回请求。2、证据链风险:案件中若缺乏医疗报告、证人证言或现场影像等直接证据,易导致维权困难。比如,未成年人被邻居殴打,但无目击证人,其陈述因

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    对方老婆起诉我和他老公怎么应对

    应对方式:收集证据,起草答辩状,递交法院并积极参与调解。分析说明:根据《民事诉讼法》规定,当事人需按时提交证据和答辩状。不及时处理可能导致缺席判决,对权益保护不利,甚至承担不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应:积极应对起诉。具体操作:1. 收到起诉状后,立即整理相关证据,包括通讯记录、财务凭证等;2. 咨询专业律师,起草并提交答辩状;3. 主动参与法院组织的调解,争取和解;4. 如调解不成,全力准备庭审,依据事实和法律进行辩

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