工伤伤残赔偿工资按前12个月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》，工资高于或低于统筹地区平均工资的，将分别按300%或60%计算。不及时处理可能导致赔偿不公，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿工资按前12月均值算。操作：1. 确认工资总额；2. 计算前12月平均月缴费工资；3. 根据法规调整过高或过低工资；4. 确定最终赔偿金额，确保合法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤伤残赔偿工资计算方式常见为按前12月平均月缴费工资。若工资异常，需按法规调整至合理范围。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，确保赔偿公正合理。
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