我已经提前一个月提出离职,领导现在不签字怎

乐清离婚律师 2025-04-22
领导不签字也能办离职。依据《劳动合同法》,提前30天书面提交离职申请即可。不按规定程序离职,公司有权要求赔偿,且可能影响后续手续办理。
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领导不签字可如此处理:1.与领导沟通,了解其不签字的原因,并尝试协商解决;2.若沟通无果,可向人力资源部门反映情况,请求协助处理;3.如仍无法解决,可准备相关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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处理领导不签字的方式有:与领导沟通、咨询人力资源部门或申请劳动仲裁。建议先与领导沟通,无果后再考虑其他途径,以确保离职手续顺利办理。

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