试用期不合格处理
乐清离婚律师
2025-05-29
试用期不合格，用人单位可依法解除合同。根据《劳动合同法》，严重失职或违反规章可解除合同。不及时处理可能导致用人单位损失扩大，影响团队稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不合格可解除合同或培训。具体操作：1. 确认不合格事实，留存证据；2. 与员工沟通，协商解除或培训；3. 若解除，依法通知并支付补偿；4. 若培训，制定计划并跟踪效果。
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