有毒有害工种的员工，退休年龄是多少？

有毒有害工种员工的退休年龄一般为男55岁、女45岁。分析：根据我国相关法律规定，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种），退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。这是为了保护这类员工的身体健康，避免长期从事有害工作对其造成不可逆的损害。提醒：若企业强制要求有毒有害工种员工延迟退休，或员工因工作导致健康问题而企业未给予合理补偿和安排，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，有毒有害工种员工的退休年龄问题主要通过劳动法、社会保险法等相关法律法规进行规范。处理方式包括：1.查阅相关法律法规，明确退休年龄标准。2.与企业人力资源部门沟通，确保企业执行国家规定。3.如遇企业违规，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与企业内部沟通解决，若无效再考虑法律途径。劳动仲裁机构处理较为迅速，而法院裁决具有最终法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查阅法律文件**：详细阅读《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，了解有毒有害工种的具体退休年龄规定。2.**内部沟通**：向企业人力资源部门咨询退休政策，并提供个人从事有毒有害工种的相关证明，要求企业按照国家规定执行。3.**申请劳动仲裁**：若企业拒绝执行，员工可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料，要求企业纠正违法行为并赔偿损失。4.**提起诉讼**：劳动仲裁结果不满意时，员工可向人民法院提起诉讼，法院将依法审理并作出裁决。在整个过程中，员工应保留好所有与工作相关的证据，如劳动合同、工资单、体检报告等，以备不时之需。