高中生一个月未到校上课会被学校开除吗？

高中生一个月未到校上课不一定会被开除，需视学校规定及具体情况。分析：学生长时间未到校上课可能违反学校出勤管理制度，但开除学生需遵循教育法规及学校章程。学校通常会先采取警告、记过等纪律处分，开除是较为严厉的措施，需考虑学生缺勤原因、是否沟通解释等因素。提醒：若学校已发出开除通知或未给予合理解释即采取开除措施，问题可能较严重，应及时咨询教育法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有与学校沟通、申请听证、寻求教育主管部门帮助及法律途径。选择建议：首先尝试与学校沟通了解缺勤后果及补救措施；若沟通无果，可申请听证会表达自身情况；必要时，可向教育主管部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.与学校沟通：了解学校出勤管理制度，说明缺勤原因，争取理解与支持，提出补救计划。2.申请听证：若学校拟采取开除措施，可申请听证会，准备相关证据材料，如医生证明、家庭情况等，以证明缺勤有合理原因。3.寻求教育主管部门帮助：向教育局等部门反映情况，请求介入调解或提供指导。4.法律途径：若学校决定开除且沟通无果，可咨询律师，准备法律文件，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。注意保留所有与学校的沟通记录及证据材料，以备不时之需。