拖欠工资算不算诈骗行为

乐清离婚律师 2025-05-30
拖欠工资不算诈骗,但属于违法行为。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资需限期支付,并可能加付赔偿金。长期拖欠会影响员工生活,破坏社会信任。
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拖欠工资可投诉或起诉。具体操作:1. 向劳动监察部门提交书面投诉,附上证据;2. 若投诉无果,可准备材料向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿金;3. 诉讼过程中,保持沟通,争取和解,以减少时间和成本消耗。
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拖欠工资常见处理方式为投诉或诉讼。劳动者可向劳动监察部门投诉,或选择通过法院解决纠纷。选择时需考虑效率与成本,投诉通常更快,诉讼则更具权威性。
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