公职人员违法行为由监察机关定性处理。依据《监察法》，监察机关可对违法行为警告、记过等，情节严重可降薪、调岗或解除关系。不及时处理可能导致公职人员继续违法，损害公共利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公职人员违法行为常见处理方式包括警告、记过、降低薪酬等。处理方式应根据违法情节轻重选择，轻微者警告、记过，严重者降薪、调岗或解除关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公职人员违法需处理。具体操作：轻微违法，监察机关警告、记过；情节较重，记大过、降薪；情节严重，调岗、解除关系。依据违法情节，选择合适措施。
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